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居然是闪婚，谢屿凑热闹：“你们的出发点那么扯淡，最开始的认知就不对，多走点弯路也正常。”

语罢，他语重心长：“那你准备干嘛，替你老婆任职的地方多出力，事业和爱情两开花？”

瞧祁应竹在浏览手机网站，谢屿兴冲冲地定晴一看，上面竟是蜜月路线推荐。

……这是真的坐不住，能忍耐着只是亲几口，也算祁应竹竭尽全力在做人了。

祁应竹关上屏幕：“我当然支持他的工作，不过没做对就是拖累，要考虑他自己想往哪儿计划。”

谢屿假设：“如果他野心勃勃，看得特别高呢？”

“不管他去哪里，我哪里不能兜着？”祁应竹漫不经心地说，“和他都做一家人了，就算到天涯海角也得奉陪吧。”

他不是嘴上讲讲，了解楚扶暄的经历之后，周一处理完集团的协作，立即动身做了两件事。

打听到谷阔当初把在研文件卖给哪位好友，祁应竹问到联络方式，一早便留言寻找文件的下落。

以及捷达那边被人煽风点火，恶意地告知楚扶暄有严重焦虑，祁应竹也与他们的老总沟通，看看到底是谁从中作梗。

留言目前没有回应，但捷达很快传来了消息，老总表示自己是合作期间被VQ的人员主动透露。

老总与楚扶暄有过一面之缘，对此留下了很好的印象，得知风声没有轻信，而且捷达为VQ做过发行，也算了解那边水有多深。

一般来说，他听听也便算了，凑巧楚扶暄跳槽去鸿拟，自己和祁应竹相识多年，信得过对方的职业素养。

于是老总借机透了一些口风，无论事情真假，只要楚扶暄没在职场犯错，祁应竹不会戴上有色眼镜，万一存在误会能够解开，那肯定是最好的结果。

当下发现是背后中伤，老总甚至不怎么意外。

“你只和他们接洽过，我这边可是代理了好几年。”老总说。

“新项目是渠道没谈拢，我也不想永远做冤大头，之前自家产品没做起来，现在早不指望他们撑场子。”

捷达没有继续委曲求全，察觉到他们态度不积极，VQ一向自视甚高，转而联络了行业头部的鸿拟。

虽然分成的意愿肯定是上传下达，但这帮人没能妥善争取，平日里蛮横惯了，与两家的谈判统统破裂，交代起来本就很难全身而退。

这下发现楚扶暄被恶意曲解，他们不止办事不力，还有严重的道德瑕疵，借着公事往来发泄个人恩怨，篓子捅大了是败坏品牌形象。

尤其祁应竹没轻拿轻放，条理清晰地与VQ说明利害，要求给出合理的处置。

以前窝里斗尚且可以不了了之，现在楚扶暄是鸿拟的高管，被他们在业内散播谣言，甚至两边会议却被刻意刁难，完全可以上升到公司层面。

VQ了解后立即进行追究，查出尹尧和均是搅过浑水，正逢新项目推广不顺，可谓是撞在了枪口上。

除此之外，他们也向受害方表达歉意，保证会从重发落相关人员。

听说尹尧被调离了岗位，楚扶暄稀奇道：“他们整改得那么狠。”

“闹大了是不当竞争，不收拾这个烂摊子以后怎么做生意。”祁应竹解释。

楚扶暄问：“他们摆明有错在先，应该不会影响你了吧？”

祁应竹答复：“原来你更担心我，怎么，怕老公失业？”

楚扶暄无语：“看你这周一上来就被喊去集团，总经理好像要步步高升啊。”

祁应竹说：“到年底就有一堆事，上面忙不过来，把我临时拉去协助。”

他再解释自己去年刚升过职，职业基本是到顶了，近两年不太可能有变动。

管理层越往上走越看机遇，目前大环境步入存量时代，多是自扫门前雪，鲜少能出现什么突破。

祁应竹并不为此胶着，业务的客观条件放在这里，包括集团的扩张速度也逐渐放缓，他可以冷静地接受其中起落。

以他从业的时机和发展来看，已经是千万里挑一的年少得志，虽然不算占尽红利，但依靠眼光独到，也走运地乘到过东风。

至于之后怎样，他唯有尽人事，在鸿拟那么多年，经济和资源积累早已不缺，任圈子里鼓吹下行危机，也有足够的底气不去惶恐。

祁应竹生日是十一月初，这周四就到二十九岁了，饶是虚岁迈入三十，在现今的管理层里依旧最为年轻。

自幼便没庆祝过这个节点，他当下也不以为意，不过楚扶暄从川渝回来之后，有心去翻当初登记材料，记住了他证件的相关数字。

因为时间卡在了工作日程里，本周一开始，楚扶暄无需设置闹钟，就在闷头掰着手指倒数。

而后他去人事部门例行回顾，收到定制玩偶当做入职周年纪念，顺便听到他们也说祁应竹貌似快要生日。

“之前怎么搞的啊，要不要提前安排一下？”HRBP问。