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商务道：“小楚跳槽到这儿，也说明咱们在自研领域有发展，VQ离得远八成不了解，鸿拟几款项目也很强势。”

言外之意很明显，饶是对面如何风光，鸿拟犯不着降低身价。

尹尧非要压一头：“你们捡了我们培养的人，这个就不聊了，但我们值得被高看。”

局面陷进僵持，谁也不服谁，他似乎想到了绝妙的切入点，忽地看向楚扶暄，继而松弛地耸了下肩。

“要不找个参照物比比，Spruce在这里拿的什么绩效？放我们那儿按人头划比例被打过F。”

语罢，鸿拟纷纷惊讶，F是怎么回事？没弄错的话属于不及格，为什么会有濒临边缘的候选被挑进来？

这种事情面试的时候没确认？到底属于人事失职，还是楚扶暄有所隐瞒？！

当下互相扳着手腕，猝不及防砸来一句，好像自己被结实地踩了脚，供着他们的淘汰品。

“F确实是产出垫底，论创意也排不上，不然为什么他做运营期游戏，同行都明白，开发期才看真本事。”

听到这些言语，楚扶暄作为风暴眼，却没有什么动静。

明明每个词都能分辨，类似的问题甚至自己质疑过自己，可他突然耳鸣，一点也听不清楚。

“定死了框架打螺丝钉，没有策划乐意做这种流水线，他一直打理别人剩下的……”

一行话没能讲完，尹尧古怪地收了声，与此同时，楚扶暄逐渐恢复听力。

身体先于意识做出反应，他后知后觉，自己居然失控地站了起来。

为什么没有忍住，楚扶暄茫然地想，众目睽睽之下，竟做出这种事情。

紧接着，他泛起一股破罐子破摔的冲动，既然大家乐意看热闹，就让他们随便观赏吧。

在他应激之际，起身不过半秒，身旁忽地出声：“楚扶暄。”

被这道嗓音一喊，楚扶暄顷刻间冷却下来，不止是混乱的头脑，连同身体也随之绷紧。

他也知道了，眼睁睁看到了，楚扶暄仿佛迎面被浇一盆冰水，冻结在原地，没有循着声音转身看过去。

“现在没什么有营养的内容，你想趁机去喝水的话，可不可以帮我捎一杯？”祁应竹说，“省得我出去以后懒得再回来。”

话音落下，楚扶暄转过弯来，意识到对方在给自己打圆场。

而且祁应竹接得极为迅速，完全没让他窘迫，便细致地打好了台阶。

他无声地动了下嘴唇，再听到祁应竹说：“不劳烦你太多，白开水就可以。”

楚扶暄望向对方，继而用力地眨眨眼，神色和声线克制得滴水不漏。

“那大家正好休息两分钟。”他道，“我去和外面的助理讲一声，干脆让他拿几瓶矿泉水进来。”

有条不紊地做完这些，他很快回到座位上。

当然，尽管他表情如常，周围几个同事的惊讶快要憋不住，感觉出门要么被灭口，要么传出一则招聘大乌龙。

顶着陈丹启的视线，楚扶暄拧开瓶盖，慢吞吞喝了点水，继而靠在椅背上。

“就事论事，夹带个人问题很不专业，如果开发人员非要跨部门指手画脚，我建议市场高管先给你培训几节课。”他清亮地开口。

“费那么大劲赶这儿来，就想和我聊这些？被打F我不认为是自己哪里差劲，它暴露了你们很多短板。”

楚扶暄入职以来，业务能力有目共睹，这点用不着谁来作证，光看客观数据就一目了然。

工作如何不是重点，他表示VQ的管理是一言堂，没有完善的向上监督体系。

领导哪怕识人不清，也难以及时地反思和更改，久而久之就像蛀虫往下蚕食。

凭这点推及到项目上，也容易妄自尊大，不过这样祸患的便从员工变成了合作方。

“关于绩效，反正谁职务高谁做决定。”楚扶暄道，“我找老板申诉成功了，欢迎向他咨询，他会为你们解释。”

这套规则他也可以玩明白，领导以为他留下缺陷，实际在那个时候，他已经着手将人架空。

至于吃过多少苦头，被逼到什么样的困境，才能学会这些招数，楚扶暄唯有冷暖自知。

越级汇报属于职场大忌，听着他的描述，场上许多人犯了个嘀咕，以楚扶暄平时形象，根本不是横冲直撞的作风。

好在他们并不死板，见闻仅仅冰山一角，说不定含有隐情，而且楚扶暄究竟如何，对他们来说没有得失影响。

楚扶暄如果掀起风浪，该头疼的是祁应竹，他亲手管着开发线，那就是九楼关门打架的戏份。