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第22章 第22章（第2页）

不少人问他用那双臭脚祸害中小学生多年，司没司马。

很快，a厂的恶评也居高不下。

上午十点，曹春夜刚看完一份招股书，李思涵来找他，也是这个原因。

……

“春夜，忙么？保安刚才没刮到你车吧？”

这位李总今天和曹春夜平时认识的一样，是个把练习说话当事业的人。

近六十年，ai时代来临，a厂成为了社会中垄断一切的大公司之一。

他们把握信息时代的要领，用钱来赚更多钱，以改变你的固有阶级为宣传点，吸引着每一年的应届生前赴后继。

但那么多高学历者主动加入的背后。

少有人知道，任何人在入职前有个必签合约。

在完成一次b级主项目前，给公司加班没有钱。

女性入职内七年，不许意外生育，男性不允许以妻儿患病为理由，申请额外假期。

在每一次新品发布前，这样的恶性公关事件，所有老总级别的会被集团批评。

主工程师负全责，作劝退处理，无失业金，不接受劳动仲裁。

项目组全体扣三年绩效，张贴电子公开悔过信，写下各自对不起公司的言行。

于是，在内部群，hr把这事一早通知完了。

这次真影响不小，把工作二十二年的项目负责者开了。

临了补了句，拿盒月饼走。

曹春夜不久前停好车。

正赶上月饼派发。

他同时看到保安把一个人从电梯里按下去，收走工牌。

工牌上写着孙成栋。

这个系统是他负责的。

能混到负责人，正常人也五十岁了。

中年失业，等于自断生路。

可a厂就是这么做的。

他们从不缺人挤破头来应聘，连把你赶走，都得儆一下其他不为公司带来产值的猴。

对a厂有感情的孙负责人估计表达过什么意见，他的裤腿被人踹脏了，熨帖整洁的精英感再无。

他正在扮演一具行尸走肉。

不知是否很冷，失业者在抖，那盒月饼就是他的弥留。

他在被四五个保安毫无尊重地拖着走。

直到，月饼绳勒断了他一生的职场奋斗。

人被丢到门口，没人管他。

曹春夜目不转睛地绕走了。

他上了楼，李思涵正在等。

外头是研发组。