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姜暖瑜话说到一半，看见了，转言道：“要不去休息区聊？”

“不用。”崔马克笑一下，手指指她电脑，“你继续。”

“噢。”姜暖瑜看他一眼，接着说专题的事情。

小组同事经过姜暖瑜的工位，看到崔马克在旁边，下意识地多瞧了一眼。

这俩人的关系平时算是比较生疏，私下鲜少交流，大家对这情景多少都有些意外。

专题名额在短暂的空缺后，最后还是回到了崔马克手中。对此，小组其他同事并没有太多遗憾或不满，这本来也不是属于他们的机会，各自手头也确实没有适合的内容可以顶替。

倒是对姜暖瑜，大家不仅在心底认可了她的专业能力，更由衷地欣赏她的品格与担当。

然而，姜暖瑜这么做，并非出于对崔马克的同情。

她只是经过理性权衡后，认为这是一个可行的方案，既不会让小组白白损失一个专题，也不会让同事关系进一步恶化升级。

最重要的是，比起放任崔马克的选题被撤、避免疑似文化挪用的作品出现在大众视野，她更希望，那些属于中国的传统元素本身，能有机会登刊报道、在全球范围内拥有曝光。

她不怕被拿来比较，因为她相信它的独特性和价值。她有这个自信。

*

姜暖瑜“并行报道”专题的方案，经编辑部评估后，认为可行，没有受到阻碍。

截稿那天上午，玛丽安娜单独对这一专题进行了终稿审核。一切确认无误后，姜暖瑜和崔马克从总监办公室出来，一同往办公区走。

最初，崔马克以为，姜暖瑜是为了他原有的专题内容才选择和他合作。可后来他发现，只凭姜暖瑜的部分，信息量、结构、深度和完整性，就足以撑起一个独立的专题。她和自己合作并非必要，但她仍这么做了。

他一直明里暗里针对姜暖瑜没错，但他并不讨厌她。事实上，姜暖瑜入职前来办手续，他第一眼见到她，看到她的样子，心里还掀起了一阵没来由的荡漾。

姜暖瑜刚来那会儿，看到她因为文化差异、语言问题和对新环境的不适应而吃力，他偶尔也会有类似同情的情绪，想帮帮她。

但他终归不算是个好心人。比起帮助别人得到的那点满足感，他更希望那是来自他自己工作中的成就。因为那才是可以让他往上爬得更顺利些的筹码。

所以，明知姜暖瑜的法语不好，他也要故意说；发现她的选题角度新颖、准备充分、表达清晰，他就频繁挑刺。

这些事情，他没法做得更隐蔽，也知道姜暖瑜大概发现了。可她一定不知道的是，他曾暗中和其他同事表示：他认为姜暖瑜很内向。

他明知这是她初来乍到且语言不通所致，可他就是要给大家这样的印象，就是要给姜暖瑜贴上这样的标签。

在他们这个行业，内向是个绝对负面的特征，它通常意味着适应性差、沟通能力弱、影响力不足。这一点，他再清楚不过。

同为“亚洲编辑”，他和姜暖瑜自然会被外界归为一类进行比较。他和姜暖瑜来《Chaleur》的时间也相近，她不好，他自己就相对好。

弱肉强食，适者生存，他不觉得他做错了什么。

回去的路上，姜暖瑜没主动和崔马克说一句话。

她不太舒服。

前一晚她几乎没睡，脑袋正发闷得很。除此之外，大概因为最近几天赶进度压力太大，睡眠不足吃的也不好，她肚子有点难受。这会儿，下腹又开始隐隐作痛。

但姜暖瑜对疼痛的忍耐力一向还可以，便没太放在心上。路过茶水间，她扭头朝崔马克挥了挥手，示意他可以先走。

本以为会就此分开，没想到崔马克却跟了上来，站在一边看她操作咖啡机。

看了会儿，他问了句：“你每天喝多少咖啡啊？”

姜暖瑜看他一眼，虚虚笑了下：“没数过。”

崔马克没再说话，姜暖瑜也没在意。空气中弥漫着淡淡的咖啡香气，她闻着却有点恶心。

咖啡机结束工作，姜暖瑜拿了个盖子盖在杯子上，转身见崔马克还在门口站着。

崔马克看着她并不那么好看的脸色，难得真诚地说：“专题完结，趁周末好好休息一下吧。”

“嗯。”姜暖瑜点点头，简单回应，“你也是。”

她不知崔马克这番话是一贯的和气还是真的关心，也无意深究。这一两天，她似乎感受到，崔马克的态度不像从前那般针锋相对，可这并不意味着他们会成为朋友。

崔马克对她的种种针对，她后来也逐渐明白了，这并非个人恩怨所致，自然也无法凭个人层面的沟通化解。

不过，如果能不那么敌对也是好的。

路过崔马克时，见他还看着自己，姜暖瑜终说了句：“合作愉快。”