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第136章 扬帆起航向明天（第4页）

“这个建议和你的财富无关，纯粹就是因为……哈里森·福特只会自豪的表示自己就是汉·索罗和印第安纳·琼斯，阿诺德·施瓦辛格只会说自己最成功的角色是天网机器人，西尔维斯特·史泰龙在提及自己的银幕成就时只会说洛奇和兰博给世界带去了感动……”

“你知道的，能被世人永远记住的才是经典，能够替换的千面都是不红。”

“噢~苏茜~我们的想法是一样的。”伊莎贝拉笑着点头。

她觉得苏茜说的很有道理。

一个人一辈子有一个经典就已经很不错了，所以……转型？

一个人最没有逼数的行为，那就是把自己的运气当成了自己的实力。

但，具体是否邀请玛吉·史密斯加入《普拉达》，还得由克里斯·哥伦布来定。

因为他是《普拉达》的导演嘛。

且，他的身子骨硬，能够背的起又黑又大的锅。

嘿嘿~

苏茜的离去，让妈大人薇薇安打起了第二通电话。

那是给迪士尼的。

在得知伊莎贝拉这边准备就绪后，罗伯特·艾格便把克里斯·桑德斯和迪恩·德布洛斯送了过来，接着，两人也成为了海狸鼠影业的副总裁，专管动画部门。

然后，他们的薪资也是以固定薪水加提成的方式组成的。

前者，也是50万英镑一年，每人。

后者，则分部门提成与项目提成。

部门提成方面，两人共享部门收入的0。5%，单人就是0。25%。

项目提成方面，每人能拿走他们亲自操刀项目的2%的票房分红。

举例说明：

假设两人联手制作了《未定名的海狸动画》，那么项目票房收入的4%就是他们的分红，每人2%，但如果只有单人参与，单人执导，那么参与者就拿2%，另一人就拿不到分红了。

当然，这只是最基础的项目分红条款。

项目票房达到一定数额后，他们的分红还会再往上加。

这个真不是伊莎贝拉瞎慷慨啊，而是动画电影的好与坏全靠领头的导演带。

导演的收入是整个项目里的最大开销。

你要是亏待人家，那人家就只能给你交出一坨大便了。

在谈薪资时，克里斯·桑德斯和迪恩·德布洛斯是很满意的。

而谈起权力后……

他们就更满意了。

因为伊莎贝拉直接就把动画部门的人事权交给了他们，他们想招谁就招谁，想要什么设备直接给工业光魔打电话就行了，场地更是让他们自己买，公司只出钱。

并且，再把《未定名的海狸动画》做完后，不论这个项目是好是坏，伊莎贝拉都会让他们开一部自己想开的戏，他们想做什么做什么，当然，最好是《驯龙高手》。

新老板的大气，让他们兴奋不迭，合同签完后他们便去忙了。

而在他们捯饬着搬家时——他们是美国人嘛，但伊莎贝拉是不会把公司开到美国的——薇薇安也和送他们来的‘人贩子’迪士尼签订了一个长达六年的合作协约。

未来六年，海狸鼠影业至少要做出两部动画电影。

然后，电影的全球发行由迪士尼负责。

这个全球发行指的并不单单是院线，还包括录像带、有线电视网。

单部的发行时长为20年。

没错。

发行不是一锤子买卖啊，不是电影在院线上映的那一哆嗦啊，这是一个长期的合作。