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第70章（第2页）

这番话，是沈晶晶通过心声传给顾丰神的，顾丰神读了出来。

但再往下要怎么说，沈晶晶心里有点没底。

顾德拜发出一声冷笑。

“你，竞选董事长？”他发出刺耳的笑声，“凭什么？”

台上的顾丰神，沉默了片刻。

他的眼神还是飘移，表情变得有点恍惚。

下面的人群又发出窃窃私语。

顾德拜笑出声来，“二弟，你还好吗？是不是精神病又发作了？你这个精神状态，似乎不太适合在集团任职呢。”

“呵！”只见台上的顾丰神忽然冷笑一声，眼神中满是鄙夷，冷冷斜睨顾德拜，“你竟然有脸敢说我！！顾德拜，好好看看你自己，我不在的时候，你都干了些什么！！”

下面的常子淀，高兴地握住旁边那位独立董事的手，“对了，是他！是他！这是我们顾总！他就是非常容易激动！”

顾德拜的脸色瞬间变得难看。

而顾丰神——沈晶晶——根本不给他开口机会！

要论撕逼，她怎么可能输给顾德拜！

只听顾丰神大声斥骂：“你这个搅屎棍！我不在的时间，你在金神资本内部进行各种不良的改革，废除员工福利。员工诉求你不听！员工抗议你不管！基层员工寒心，核心人才流失，项目停滞，给公司造成损失，你必须负全责！……不光是金神资本，还有金神工厂恶意欠薪，员工怨声载道，引发大规模舆情，你却只会打压工人，火上浇油！……”

顾德拜的脸上青一阵白一阵，既而又涨得通红。他想要出口反驳，一时间却找不出合适的话术，只能满面通红地站在原地，被顾丰神指着鼻子骂得狗血淋头。

周围的董事们面面相觑，看看顾德拜，又看向顾丰神。

这时的顾丰神，仿佛渐渐找到了自己的演讲节奏。他以相当自信和慷慨的态度，向在座各位董事陈述自己的履职历史。

他历数自己在金神集团内部的工作经历，以及相应的工作成绩。他没有准备，完全是脱稿状态，但业绩数字却能信手拈来。

介绍完自己的职业生涯，顾丰神接着又认真陈述了他对劳资关系的理解。

“……这些年，我一手打造金神资本，即使大环境不好，我们也带领员工逆势而上，拿下科技领域众多大项目。在金神资本内部，我主导了公司内部改革，处置尸位素餐的干部，提拔肯干能干的基层，取消强制加班，保障员工福利。在经济困难时期，管理层与员工同甘苦、共患难，一起迎接挑战。

“金神工厂发生劳资事件。我协助常厂长一起解决劳资争议。我们抚恤慰问受到伤害的员工，鼓励和肯定努力工作的工人。我支持金神工厂工人争取自己的合理权益，从而让工厂面貌焕然一新。管理层不再凌驾于员工之上，而员工也能堂堂正正地分享工厂的果实。

“社会主义国家不应该有资本家。我们是管理者，是领头羊，也是企业团队的一分子。管理层只有与员工站在一起，员工才愿意与管理层并肩作战。

“一个倾听员工心声、尊重员工意见、切实保障利益的管理者，才能真正带领企业走向光明的未来。

“请各位董事为我们集团的未来考虑，投出你们宝贵的一票。”

沈晶晶站在会议室的最后方，惊讶到无以复加。

她对顾丰神的过往职业历程了解有限。那些职业经历和业绩，不是她能杜撰出来的。

至于劳资关系那一段话，虽然她发自内心表示认同，可的确不是她传过去的心声。

顾丰神在没有她帮助的情况下，非常完美地完成了竞选演讲。

那所以……顾丰神恢复记忆了？

顾德拜被顾丰神说得哑口无言。他想开口反驳，却又发现无可反驳——他总不能说真相是管理者只有踩在员工头顶挥着皮鞭暴抽员工，才能取得超出市场的业绩吧？

顾丰神演讲完毕，向董事们微鞠一躬，接着便安静地退到一旁。

顾大强继续主持投票。他说：“刚才的表决已经进行了一半。现在继续。已经表决的几位董事，可以稍晚决定是否更改投票。”

表决的话筒，再一次递到常子淀手里。

常子淀说：“去年我们的电子厂发生过劳资纠纷……顾丰神总亲自过来指导工作……从那以后，全体员工上下同心，工厂效益蒸蒸日上……在整体市场环境不好的情况下，我们还是取得了骄人的业绩……基于以上理由，我想把我的这一票，投给顾丰神。”

跟在常子淀后面发言的，是一位独立董事。

“虽然没有直接参与金神集团运营，但我作为独立董事，一直关注金神集团的舆情。之前金神集团因为劳资问题有不少负面新闻。去年以来，顾丰神总不断登上热搜。他与基层员工站在一起，为基层员工发声，引得无数网友支持。也因为这些舆论，金神集团以最高票数，获评本年度最佳雇主。

“集团负面新闻减少，整个舆论都朝着有利的方向进行，也侧面助力集团业务的发展……基于以上理由，我把票投给顾丰神。”

投票形势出现一边倒的情形。紧接着几名董事，都选择了顾丰神。

“我同意前面两位董事的发言。我也投票给顾丰神。”（）;