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没办法，最近饲料厂的生意太好，传回单位，一些人免不得要眼红，他心里也明白是怎么一回事，只能无奈地感叹几声。

这些年他其实也习惯了，在集体中，总要牺牲一些个人的功劳，他是个爱折腾的人，平时参加什么比赛获得什么荣誉，都是集体的光荣，对此他并不反感。

集体培养他，自然也有集体的功劳。

只是有时候大家好像把这份荣誉完全当成集体的荣誉，忘了尊重他这位摘得荣誉的人，甚至还把荣誉当成自己的荣誉一样往外炫耀。

唉……

卫主任懂他的处境，除了劝慰他放宽心，也没法为他争取什么。

只有罗宝珠愿意为他发言，为他据理力争。

虽说结果不尽如意，但有她这份心，这阵子的奔波也算没有白劳累。

吴智辉鼻子一酸，两眼微微泛红。

心里一阵无言的感动。

他怕在众人面前落泪丢丑，头垂得很低，没敢抬头瞧人。

罗宝珠亲自将他送至火车站，分别之时，她掏出一张私人名片递给他。

“什么时候打算单干了，记得找我。”

合资企业总有股份改革的一天，下海潮总有到来的一天，个人主义也总有兴起的那一天，到时候不背着集体的包袱，她希望吴智辉能以个人的名义过来入伙。

“好。”吴智辉紧紧捏着名片，郑重应了一声。

第48章

送走吴智辉后，罗宝珠没过问新经理的事情。

新经理周德义40来岁，据说是电子厂周厂长的堂弟，在电子厂和吴智辉属于平级职位，都是车间主任。

电子厂的领导层瞧见深城合资的饲料厂经营不错，生意兴旺，大家伙合起来商议出一个十全十美的办法，让所有主任都轮流当值一年。

也就是说，一年之后，这位周经理也会被调回，电子厂届时将会重新派遣一位主任过来任职。

雨露均沾，不过如此。

什么时候经营一家企业也要像分猪肉一样，每人轮流当一年经理？

罗宝珠觉得对方根本没拿饲料厂当一回事，饲料厂眼下的经营，日后的发展，都不在他们的考虑范围之内，他们唯一考虑的事情是，如何做到公平公正，让每人都有露脸管理的机会。

简直像是过家家。

这些事情都是卫主任接来新经理之后从新经理口中打探出来的，罗宝珠没去接这位周经理，卫主任于是把打听到的情况特意告知她。

罗宝珠已经有一阵子没去过饲料厂。

自从新来的周经理报道之后，除了必要的交接工作，罗宝珠不再操心饲料厂的管理，她将更多的心思放在南园宾馆的营业上。

南园宾馆开业几个月，她制定了比较严苛的规章制度。

比如，客房必须每天清理，客人的床单被套要一天一换，洗手间里打扫卫生之后要喷上香水，服务员必须在胸前挂胸牌，面对前来住店的顾客要笑脸相迎等等。

这些规范管理是按着国际酒店的通行标准制定的，并不是多么强人所难的事情。

考虑到化妆品需要额外开销，她没有强制要求服务员必须带妆上班，只让大家上班时收拾干净，统一将头发挽成发髻盘在脑后，然后穿上宾馆统一制定的服务员服装。

这样几项规定，看着稀松平常，在当时的环境里，被员工们一致认为很是苛刻。

洗手间里喷香水，这是典型的资产阶级作风，好端端的香水喷到厕所里，不是白白糟蹋了？

胸前挂胸牌，还要对着前来的顾客微笑，顾客如果是男人，也同样要对男人微笑，这不是妥妥的低级趣味么？

连头发梳成什么样式都要管，没有一点自由，这不是资产阶级的剥削是什么？

总之，每一条规定都有人背后倒口水。

大家吃惯了大锅饭，上班的时候喜欢聚在一起聊天打发时间，罗宝珠于是加了一条规定，上班期间不允许员工聚众聊天。

这下惹得一众人心生不爽，都觉得来自港城的罗老板太过资产阶级作风。

罗宝珠充耳不闻，每周都要过去抽查几次，看看大家有没有按照规章制度办事。

没办法，大家之前的观念太过根深蒂固，一时难以改变过来，戴宏军处理事情又多以宽慰安抚为主，态度过于和善，他当了红脸，罗宝珠只能板起面孔充当白脸。