第506章
“西湾所是副科级大所,现在西湾镇有好几个工业园区,我看这样,研究一下,是把西湾所提为正科级大所呢,还是再设一个所。总之一定要空一个副所长的位置出来,让李宗孝挂上。”
黄政委笑着一拍手,“局长,这个办法好!估计李局长会很满意。那我现在去召集班子成员开会,会上过一过。”
“好,争取下班之前完成。”武德贵比谁都着急。
他是副厅级局长,人事方面的事情,就是他一句话的事,开会过一过,就是走个程序。
几天后,李干回家探亲的时候,才知道老爹当了警察!
李干想要阻止已经来不及了,再说,李宗孝的条件,的的确确没有违反相关政策。
高中文凭、45周岁以下,这是上限。
而且市局是以特招的方式进行录取的,这个做法,让李干说不出什么来。
最后一点,李干看到李宗孝同志仿佛年轻了十岁一样,也不忍心阻止了。
也挺好!
在家待了一个星期,李干返回南港造船厂后,武德贵和黄政二人又来了。
这一次,李干就在办公室里和他们会谈,笑着说,“武局长,我父亲的事情,让你们费心了。”
武德贵连忙说,“李局长,这话不对,我还得代表市局感谢李宗孝同志愿意为我们公安工作做贡献呢。”
李干笑着摆了摆手,“言归正传,二位今天过来,一定有其他事情,请说吧。”
武德贵连忙起身把一份文件放在李干面前,说,“按照李局长你的建议,我们组织人员和编制办的人讨论了一个方案,书记看过了,说还得请你帮忙看看。”
“这事我不好发表意见。”李干没动文件。
武德贵连忙说,“李局长,我们南港决定在全市范围内进行公安工作的改革,吸取港珠的管理经验,试行辅警制度,非常需要你的意见。”
话说到这份上,李干不好拒绝了。
他拿起文件仔细地翻看起来。
文件分为两部分,一部分是辅警制度,另一部分是公安工作改革措施,内容非常丰富,显然是下了工夫的。
李干看得很仔细。
他发现公安工作改革措施这块做得非常不错,不过,辅警制度这块,做得相当保守。
总的来看,武德贵他们把辅警当做是临时工了,这既不利于队伍建设,也不利于工作开展,这都是有深刻教训的。
当即,李干说,“辅警的待遇太低,你们这个完全是按照当地最低工资标准来执行的。警务工作本身就是特殊工作,劳累不必说了,还有比较高的危险性。”
“南港去年的最低工资标准是1350元,警务辅助这样一类工作,你们按照这个来执行,别的不说,那是肯定留不住人才的。”
武德贵面露尴尬之色,说,“计划编制3000名辅警,财政压力比较大,市府那边不好过。”
李干正色道,“武局长,要么不搞,要搞就正儿八经地搞。除了工资,辅警就一个意外险,这个待遇怎么行。”