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第926章 太子你糊涂啊（第3页）

张小龙恨铁不成钢，用指关节狠狠敲着桌面。

“龙哥，对不起！”小王垂着头看不清表情。

“集团历次保密培训你都是满分，什么道理都懂，所以我只问一句：为什么？”

“对不起……我没得选。集团任何决定，我都接受。”

“你哎。好自为之吧。”张小龙摆了摆手。

他想起前年，曾有一批管理人员因泄密被移送司法机关，其中还包括一位元老。不知当时的moss，是否也如此怒其不争。

不久，“重案六组”人员将王某带走。

半小时后，助理汇报：“董事长回来了。”

“知道了。”张小龙停下笔，最后看了一眼刚写好的检讨。

十几分钟后，他推开董事长办公室的门。

陈默看着对方沉重的表情，笑了笑：“事情我都知道了。怎么，负荆请罪？”

“是我御下无方、识人不明，我自请年终奖清零。”

随后他看到张小龙递交过来的检讨，里面写的还是比较坦诚，事情的经过、反思、总结一应俱全。

陈默点点头，“这份检讨就放在我这里，处罚也不是你想有就有的，这不是讨价还价，一切以集团的规章制度办就好。”

“是！”

“事情能发生，说明集团的监管机制还是完善的，人心不可测，人性更难量，所以想要在事先预防有些不现实，但我们可以降低发生的概率。

这也是为什么每个季度管理人员都有安全相关考核，每年十一叫大家去团建，每次年会都公布通报案例的原因，都是为了防微杜渐。

这件事情发生也挺好，或许正好是一个契机。”

“契机？”张小龙抬头。

“或许我们可以这样操作……”

陈默跟张小龙说着他刚才想的计划，后者眼睛越来越亮，频频点头。

随后领命而去。

7月2日，彼岸集团一则内部处分通报被发上职场论坛，经多家媒体证实后广泛传播：

「敬告彼岸集团的各位员工：

集团对各类违规违纪行为始终坚持‘零容忍’的态度，发现一起、查处一起，无论职位多高、无论影响大小、绝不姑息！

现公司查明：彼岸集团华夏区微信支付事业部员工王某，泄露公司商业机密信息、对集团利益造成损害等严重违规违纪行为。

决定给予王某辞退的处分，并拉进人才黑名单，彼岸旗下企业永不录用！

希望大家引以为戒，警钟长鸣，心怀敬畏之心，坚守集团制度红线。

彼岸反腐道德委员会

2018年7月2日」

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