“高总啊,你的出发点很好,但是不是每个人都值得你给机会。”徐图端起咖啡抿了一口,脸上露出非常遗憾的表情:“事实证明,朽木再怎么给机会也是朽木。”
高翰非表情严肃:“童芭乐她不是朽木。”
“你之前不是也当着各位高管的面说了吗,端到端技术是一次重大的技术变革,传统技术板块的、感知规划部门的该淘汰的就淘汰了吧。我的想法是,既然公司的重心即将转移到端到端了吗?不要再让这个童芭乐留在新部门,现在叫她去做量产交付吧。”
“即使重心有所转移,也不意味着,仍需要在基于传统规则的安全模块上投入很多,未来端到端架构量产上车的初期,写传统规则的人甚至有可能不降反升。”高翰非据理力争:“这次的舆情,我作为领队负主要责任,如果徐总执意要有惩罚措施,我的想法是让芭乐轮岗至测试部门。”
眼下的局面高翰非看懂了,芭乐的轮岗无法避免,与量产交付岗位相比,测试岗位更能学到东西。
徐图不松口,现场陷入了胶着的气氛中。
沉默的气氛中,武立敏跳出来:“测试部门好啊,测试部门我熟啊,徐总不是想历练历练年轻同志嘛,到时候我安排几个心狠手辣地,直接给她练趴下。”
老武同志的发言给了徐图一个缓冲。
徐图沉吟了一会,想想自己也没必要在高翰非刚带领华腾获得国家赛事冠军的当红时刻,为了一个小员工和他闹得不愉快。
他摆出那副满脸堆笑的样子:“那就按高总的想法办吧,带有的处罚还是要有的,这才能体现华腾赏罚分明。”
一下又把这件事扣在了高翰非头上。
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散会后没多久,汤昊就直接走到徐图办公室门口。
他大摇大摆地也不敲门,直接推门而入。
“哥,今天你在会上怎么回事啊,直接跟高翰非对着干了?他可是戴董面前的红人,你不怕戴董不高兴啊。”
“说了多少次,进我办公室敲门!”
徐图这会正把双脚翘在自己的办公桌上,毫无形象可言地享受着独处时光,突然破门而入的汤昊吓了他一跳。
汤昊翻了个白眼,知道不按他老人家的旨意行事这一趴指定绕不过去。
又退回到了办公室的门外,郑重地敲了敲门:“徐总,您在办公室吗?我有点事想请示您。”
门内的徐图端坐起来,清了清嗓子,一本正经地回答:“在,进来吧。”
敲完门的汤昊重新站在了徐图面前,嫌他多余:“行了吧,哥?”
“哥什么哥,谁让你喊我哥的,我强调多少遍了,在公司不要哥长哥短的,你是怕别人不知道我们之间关系是吗?”
徐图虽然和汤昊年纪差了十五岁,但却是亲兄弟,只不过一个跟爸姓,一个跟妈姓。
汤昊不以为意:“咳,这不是就我们两个人嘛。”
“我怎么摊上你这么个弟弟”徐图气得开始责备自己年迈的父母:“爸妈也真是的,一把年纪了干点什么不好,非生出你
这么个玩意。”
汤昊听到徐图这么说,像是突然有了后台,腰杆顿时硬了起来:“好哎哥,你竟然这么说爸妈,我马上就打电话告诉他
们,把你刚刚大逆不道的话复述给他们听,让二老收拾你。”
徐图想到自己那一对宠溺老小的父母就头疼,立刻叫住汤昊:“你给我回来,打什么电话你打电话,给我老实坐着。”
徐图被汤昊气得直哼哼,也没有办法只能皱着眉:“说吧,你找我什么事,”
“你打岔打得我正事都给忘了,G··”汤昊嘴里那个哥字还没发全便被徐图瞪得活生生咽了回去:“徐总,我来是想请教