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第326章 离谱的裁员补偿（第4页）

大家都想要为星辰学院被裁的后勤员工出口气，帮他们争取到自己应得的利益。

结果星辰学院并未出面。

反倒是那些员工急了。

赶忙发帖澄清：“大家误会了，星辰学院没有威胁我们！”

有网友不信，在下面质问：“没有威胁你怎么对裁员没有半点不满？甚至还什么主动留联系方式之类的，这根本就不正常。”

“我们知道你不好公开说什么，但你放心吧，我们会用舆论帮你讨回公道。”

大家都觉得这澄清没有半点可信力，说不定是被逼着澄清的。

这一下。

那些员工更急了。

“真的没有被威胁！”

“我之所以没有一点不高兴，还愿意离职后主动帮忙，是因为学院虽然辞退了我们。”

“但学院真的给的太多了。”

说完，怕网友们不信，在下方还附上了离职补偿协议的表格。

网友们看着离职补偿协议表格里的内容，都是懵逼了。

2n+1他们看明白了。

这在国内属于顶格的补偿了。

只能说是很少见，但也不是没有。

但后面那个一半的年终奖是怎么回事？

八月多被裁还有年终奖？

虽然只有一半，但这也足够让人感觉离谱了。

但这还不是最离谱的。

后面竟然还有再就业关怀补偿。

又是两个月工资。

看着那个离职补偿里，最后加起来足足有十七万的补偿款。

原本义愤填膺的网友们，都是懵逼了。

他们这是在看科幻片么？

太离谱了吧？

这是什么神仙离职补偿方式啊？

可以说，在国内是真的没见过这么顶级的补偿。

一开始，他们甚至有些将信将疑，怀疑这离职协议假的。

不过很快，更多挂着星辰后勤标签的账号也发了截图。

这些截图里，最高的有二十多万。

最低的，看起来只入职了一年的新员工，也有三万多。